在新加坡雇佣女佣（FDW），每六个月必须安排她们进行一次强制性的健康体检（6ME）。

这是新加坡人力部（MOM）规定的法定要求，目的是为了确保女佣的身体健康，同时也保障雇主家庭的公共卫生安全，尤其是家中有年幼小孩或年长者时更显重要。

六个月体检主要会检查女佣是否怀孕、是否感染传染病如梅毒、爱滋病和肺结核。爱滋病检测每两年进行一次，而肺结核则是在她在新加坡居住满两年后安排一次胸部X光检查。除此之外，医生也会测量她的身体质量指数（BMI）以及观察是否有明显的身体虐待迹象，例如瘀伤或极度消瘦等，这些都有助于提早发现健康风险或不当对待的情况，确保她在雇主家中工作是安全且健康的。

体检必须在新加坡注册的诊所进行，并且所有检查结果必须由诊所直接提交给人力部，雇主无法自行提交。同时，为了保护女佣的隐私，雇主或任何代表都不能陪同进入体检室。所有体检费用由雇主承担，费用一般介于新币35元到60元之间，视诊所及所需检查项目而定。如果女佣没有通过体检，例如发现怀孕或患有传染性疾病，雇主必须依法立即取消她的工作准证并安排她尽快回国。若雇主没有按时安排体检或忽略了相关规定，也可能面临来自人力部的处罚。

落实六个月体检不仅仅是法律上的责任，更是雇主展现关心与尊重女佣的体现。一个健康的帮手，才能更安心地照顾我们家中的日常，而我们身为雇主，也有责任为她们提供基本的保障与尊重。记得提早安排体检，让整个雇佣过程更顺利、更安心。